多地公布了近期基層機構改革成果，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）不設議事協調機構成為一個兩點。

11月18日，貴州雷山縣政府官網發(fā)布消息提到，當地印發(fā)《雷山縣確需設立議事協調機構方案》《關于清理規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）議事機構和各類牌子、印章啟用等工作的通知》，積極開展規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村級組織掛牌整治清理，同步開展縣直部門不規(guī)范掛牌清理，嚴禁將是否掛牌作為考核評價基層依據，常態(tài)化加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村級組織活動場所掛牌動態(tài)跟蹤管理，對不符合要求的掛牌進行全面清理。積極開展精簡規(guī)范議事協調機構，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）原則上不設立議事協調機構。截至目前，累計精簡議事協調機構103個，精簡率達80.46％。

10月21日，云南《保山日報》報道，保山市昌寧縣堅持大抓基層鮮明導向，以深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制改革為突破口，通過重構職能體系、重塑運行機制、重組資源力量破解難題，激活基層治理新動能。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)不設議事協調機構，共撤銷各類機構965個，減少決策環(huán)節(jié)，便于工作落實。破除形式主義為基層減負，清理拆除鄉(xiāng)鎮(zhèn)不規(guī)范掛牌234塊，未經允許任何縣直部門不得要求基層加掛牌子、設置機構；推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制分類管理，人員統籌使用，行政、事業(yè)人員可根據需要安排在合適的工作崗位。實行“一人多崗”“一崗多人”管理模式，確保人崗相適、人盡其用、履職到位，提升用人效能。

10月28日，泰州新聞網報道，泰州市委編辦體改處處長龔敏介紹，改革統籌了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）相近領域和職能，綜合設置7-9個職能機構，全市撤銷了507個掛牌機構，僅保留退役軍人服務站1塊掛牌。撤銷全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所有議事協調機構6946個，所承擔職能全部回歸市（區(qū)）職能機構，讓基層干部從文山會海中解脫出來，切實減輕了工作負擔，提升了工作質效。

10月31日，《駐馬店日報》報道，為進一步提高行政效率，精簡機構設置，鞏固機構改革成果，日前，新蔡縣委編辦成立工作專班，在全縣范圍內開展議事協調機構清理規(guī)范工作，通過摘牌行動，為基層“松綁減負”。

新蔡縣委編辦通過“撤”“合”并行的“雙減”方式，實現對議事協調機構的優(yōu)化調整。不再保留已完成工作任務的議事協調機構，或相關工作機制已建立并有效運行的議事協調機構，相關工作由職能部門承擔或主責部門統籌協調。將職責相近或工作聯系密切的議事協調機構進行整合設立，破除“一事一機構，一事一牌子”的頑疾，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）不設議事協調機構，降低行政成本，提升決策效率。目前，該縣裁撤機構的牌子已全部摘除，相關部門職能調整已完成，清理規(guī)范后的議事協調機構牌子已懸掛到位。